Wir beraten Sie und unterstützen Sie in ihrer
Situation
Unsere Kompetenz:
Unsere Berater und Beraterinnen verfügen
über fundierte Kenntnisse und über eine lange Beratungserfahrung.
Unsere Prinzipien:
Im Vordergrund steht für uns:
Wir hören Ihnen zu
Wir geben Ihnen Feedback
Sie begegnen vollem Verständnis für Ihre Situation,
Sie erleben absolute Wertschätzung Ihrer Person
Wie erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungen
Wir bieten Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe
Die Möglichkeiten
1. Telefongespräch
In einem ersten Telefonat können Sie
Ihre Situation darstellen. Wir können dann gemeinsam entscheiden,
ob wir ein persönliches Gespräch vereinbaren oder je nach
Wohnort eine weitere Beratungsstelle vermitteln.
2. Erstgespräch
In einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit,
Ihre Situation ausführlich zu schildern. Wir besprechen und
analysieren die Situation gemeinsam und zeigen alternative Handlungsmöglichkeiten
auf.
· Wie können Sie mit der Situation
umgehen?
· Wie können Sie sich selbst verhalten?
· Welche rechtlichen Möglichkeiten haben Sie?
3. Wir vermitteln weitere Ansprechpartner
Wenn sich in der Beratung herausstellt, dass
weitergehende Kompetenz erforderlich ist, die über die Möglichkeiten
der Beratung hinausgeht, vermitteln wir Ihnen weitere Ansprechpartner.
Wir arbeiten dabei eng mit Psychologen, Ärzten und Rechtanwälten
zusammen.
4. Weitere Gespräche
In weiteren Gesprächen können Fortschritte
und Veränderungen sowie neue Strategien besprochen werden.
5. Begleitung
Wir sprechen, wenn Sie es wünschen, auch
mit Ihrem Vorgesetzten, Ihrem Betriebsrat oder weiteren Personalverantwortlichen.
Wir bieten dann gemeinsame Gespräche zur gegenseitigen Verständigung
an.
6. Spezielle Beratung
Bewerbungsberatung:
Wir unterstützen Sie bei der Bewerbung
bei einer neuen Arbeitsstelle.
Wir erstellen mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie
auf Bewerbungsgespräche vor.
Beratung beim Neueinstieg:
Wir beraten Sie für einen erfolgreichen Einstieg bei einer
neuen Arbeitsstelle.
7. Kosten
In Ergänzung zu den kostenfreien Gruppenveranstaltungen
sind die individuellen Angebote zu honorieren. Bei KLIMA-Mitgliedern
beläuft sich das Stundenhonorar zurzeit auf € 30,- und
bei Nichtmitgliedern auf € 50,-. Unternehmen entrichten ein
Stundenhonorar von € 150,-. Bei zeitintensiven Konfliktregelungen
ist eine Ermäßigung verhandelbar.
8. Kontaktaufnahme Senden Sie am besten
eine E-Mail unter kontakt@klimaev.de zur Terminvereinbarung!
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